Puoluekokous yhtyy aloitteeseen.
Aloitteessa esitetään työsuojeluviranomaisten resurssien, toimintaedellytysten ja tiedonsaantioikeuksien vahvistamista tilanteessa, jossa työperäinen maahanmuutto lisääntyy ja samalla kasvaa riski työperäisestä hyväksikäytöstä, ihmiskaupasta ja muista vakavista väärinkäytöksistä. Puoluehallitus jakaa aloitteen huolen siitä, että nykyiset valvontaresurssit ja keinot eivät ole riittäviä vastaamaan muuttuvan työelämän haasteisiin.
Työsuojeluviranomaisilla on keskeinen rooli työehtojen valvonnassa, reilun kilpailun turvaamisessa ja työntekijöiden perusoikeuksien puolustamisessa. Valvonnan uskottavuus edellyttää riittäviä resursseja, ajantasaista tiedonsaantia sekä tehokkaita ja oikeasuhtaisia sanktioita. Kansainväliset esimerkit, kuten Norja, osoittavat, että määrätietoisilla panostuksilla voidaan torjua työperäistä hyväksikäyttöä tehokkaammin.
SDP:n linjan mukaisesti työelämän valvontaa ja viranomaisten yhteistyötä on vahvistettava, jotta hyväksikäyttöön voidaan puuttua ajoissa ja järjestelmällisesti.
Henrik Haapajärvi, Uudenmaan Sosialidemokraatit ry – Suur-Leppävaaran Demarit ry, Taru Reinikainen, Helsinginniemen Sosialidemokraatit ry, Anita Hellman, Ay-väen Sosialidemokraatit ry, Serveh Khalili,Tikkurilan Työväenyhdistys ry, Antti Malste, Eurooppademarit-Tähti ry, Janne Ronkainen, Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry, Antti Aarnio, Keski-Espoon Sosialidemokraatit ry, Maria Mäkynen, Lahden Sos.-dem. Työväenyhdistys ry, Joni Vainikainen, Suur-Leppävaaran Demarit ry, Petteri Oksa, Tölö Unga Socialister ry, Jyrki Suihkonen, Yhteiskuntapoliittinen sos.-dem.yhdistys ry, Karri Lybeck, Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry
Suomen väestö vanhenee voimakkaassa tahdissa ja maamme huoltosuhde heikkenee tulevina vuosina. Työmarkkinamme tarvitsevat samanaikaisesti lisää ihmisiä muista maista työskentelemään Suomessa. Työperäisen maahanmuuton lisääntyessä työelämän ikävät ilmiöt, kuten ihmiskauppa, pakkotyö ja kiskonnantapainen syrjintä, alkavat herkästi kasvaa. Yhteiskunnan toimivuuden kannalta on tärkeää, etteivät nämä ilmiöt saa sijaa suomalaisessa työelämässä. Työsuojeluviranomaisilla on erityinen rooli työperäisen hyväksikäytön estämisessä, mutta valitettavasti viranomaisen resurssit ja valvonnan työkalut ovat liian niukat.
Norjan sosialidemokraattinen hallitus on saman ongelman edessä päättänyt vahvistaa työsuojeluviranomaisen resursseja, toimintaedellytyksiä, tiedonsaantia sekä kasvattanut sanktioiden määrää työperäisen hyväksikäytön tilanteissa. Myös Suomessa pitäisi reagoida muuttuneisiin työmarkkinoihin parantamalla valvonnan tasoa. Työvoimaviranomaisen resursseja ja toimintaedellytyksiä olisi tarvetta kasvattaa.
Henrik Haapajärvi, Uudenmaan Sosialidemokraatit ry – Suur-Leppävaaran Demarit ry, Taru Reinikainen, Helsinginniemen Sosialidemokraatit ry, Anita Hellman, Ay-väen Sosialidemokraatit ry, Serveh Khalili,Tikkurilan Työväenyhdistys ry, Antti Malste, Eurooppademarit-Tähti ry, Janne Ronkainen, Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry, Antti Aarnio, Keski-Espoon Sosialidemokraatit ry, Maria Mäkynen, Lahden Sos.-dem. Työväenyhdistys ry, Joni Vainikainen, Suur-Leppävaaran Demarit ry, Petteri Oksa, Tölö Unga Socialister ry, Jyrki Suihkonen, Yhteiskuntapoliittinen sos.-dem.yhdistys ry, Karri Lybeck, Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry esittävät, että
SDP:n on edistettävä toimia työsuojeluviranomaisten resurssien, toimintaedellytyksien ja tiedonsaannin parantamiseksi sekä työperäistä hyväksikäyttöä koskevien sanktiomenettelyiden uudistamiseksi ja tehostamiseksi.