Puoluekokous ei yhdy aloitteeseen.
Aloitteessa esitetään, että SDP ottaa tavoitteekseen työllistymispalvelujen koulutuksellisen uudistuksen “Uuden Ajan Kompassin” muodossa sekä muuttaa työttömien työnhakijoiden velvoitteita inhimillisemmiksi ja kannustavammiksi. Aloitteessa tuodaan esiin huoli siitä, että nykyinen järjestelmä ei riittävästi tue työttömien työllistymistä ja osaamisen kehittämistä.
Puoluehallitus toteaa, että työttömyyden syyt ovat moninaisia, eikä ongelma ole yksin työnhakuvelvoitteissa. Työnhakuvelvoitteita uudistettiin Marinin hallituskaudella, ja järjestelmään sisältyy jo joustoja, joita on myös käytetty. Työllistymisen esteenä on usein palvelujen puute ja riittämättömät resurssit, ei pelkästään velvoitteiden määrä.
Puoluehallitus jakaa aloitteessa esitetyn näkemyksen siitä, että osaamisen kehittäminen ja yksilölliset palvelut ovat keskeisiä työllisyyden parantamisessa. Työttömyyden aikana tapahtuva osaamisen päivittäminen, koulutukseen ohjaaminen ja palvelujen oikea-aikaisuus ovat ratkaisevia tekijöitä työllistymisen kannalta. Työttömät tarvitsevat koulutuksen lisäksi monenlaisia tukipalveluja, ja näiden saatavuus on ratkaisevaa. Työllisyyspalvelujen kehittäminen ja niiden vaikuttavuuden parantaminen on jo käynnissä osana SDP:n ohjelmatyötä.
Puoluehallitus toteaa lisäksi, että tulossa oleva lainsäädäntö lisää TE-palvelujen harkintavaltaa ja samalla sanktioita. Tämä korostaa entisestään tarvetta huolehtia palvelujen laadusta, resursseista ja yhdenvertaisesta saatavuudesta. SDP on edellyttänyt uudistusten vaikutusten seurantaa, jonka tulokset ovat käytettävissä vuoden 2027 loppuun mennessä. Näiden tulosten pohjalta SDP tekee tarvittavat linjaus- ja muutosesitykset.
Helsingin Sosialidemokraatit-Helsingfors Socialdemokrater ry – Nuorsosialidemokraatit NUS ry
Suomessa on kannustettava työttömyyden kierteestä kohti kouluttavaa työllistymistä. Suomen työllisyystilanne on heikentynyt huomattavasti Orpo-Purran hallituksen aikana. Lupaukset sadastatuhannesta uudesta työpaikasta eivät ole toteutuneet – päinvastoin, työttömyysaste on noussut korkeammaksi kuin kolmeenkymmeneen vuoteen (Tilastokeskus).
Orpon hallitus on tehnyt useita päätöksiä, jotka ovat lisänneet taloudellista eriarvoisuutta ja vaikeuttaneet erityisesti pienituloisten ja osa-aikaisten asemaa:
– Työttömyysturvan 300 euron suojaosa poistettiin, mikä on tehnyt osa-aikatyön vastaanottamisesta monelle kannattamatonta. Tämä koskettaa esimerkiksi koulunkäyntiavustajia, siivoojia ja muita matalapalkka-aloja (Kela).
– Työttömyysturvaa ja sen lapsikorotuksia leikattiin, mikä on lisännyt lapsiperheköyhyyttä (Finland News).
– Asumiskulujen nousu ja asunnottomuuden lisääntyminen koskettavat jo työssäkäyviäkin suomalaisia (Daily Finland).
– Aikuiskoulutustuen ja omaehtoisen opiskelun tukien leikkaukset ovat heikentäneet mahdollisuuksia kouluttautua uusiin ammatteihin.
Lisäksi työnhakuvelvoite on muodostunut kohtuuttomaksi erityisesti pitkäaikaistyöttömille. Jokaisen työnhakijan on haettava neljää työpaikkaa kuukaudessa – riippumatta siitä, onko tarjolla sopivia työpaikkoja tai tukea työnhakuun. Tämä lisää hallinnollista taakkaa ilman, että se aidosti edistää työllistymistä.
Myöskään TE-palveluiden siirto kunnille ei ole toiminut suunnitellusti. Työnhakuasiantuntijoilla ei ole riittävästi resursseja tai osaamista tukemaan yksilöllisesti työttömiä työnhakijoita. Joillakin virkailijoilla on tuhansia asiakkaita, mikä tekee henkilökohtaisesta ohjauksesta käytännössä mahdotonta.
Seurauksena on järjestelmä, joka kontrolloi enemmän kuin tukee ja ylläpitää työttömyyttä sen sijaan, että purkaisi sitä.
Seuraavissa eduskuntavaaleissa SDP:llä tulisi olla kolme vaalitavoitetta tilanteen ratkaisemiseksi:
1. Poistetaan työnhakuvelvoite (neljän työpaikan hakeminen / kk) ilman vaikutusta työttömyysturvaan.
2. Palautetaan työttömyysturvan 300 euron suojaosa, jotta osa-aikatyön vastaanottaminen on jälleen kannattavaa.
3. Luodaan uusi koulutuksellinen ja motivoiva malli työllistymisen tueksi: “Uuden Ajan Kompassi”.
Ehdotamme uuden mallin käyttöönottoa, joka korvaa työnhakuvelvoitteen aidolla osaamisen ja työllistymisen tukemisella.Työllisyys- ja koulutuspolitiikka tarvitsee suunnanmuutoksen: kontrollin sijaan kannustusta, byrokratian sijaan koulutusta ja osaamista.
Uuden Ajan Kompassi on kunnallisesti toteutettava koulutusohjelma, joka tarjoaa työttömille työnhakijoille väylän päivittää osaamistaan, verkostoitua työnantajien kanssa ja löytää urasuunta.
Uuden Ajan Kompassin perusperiaatteet:
– Koulutusohjelman koulutukset korvaavat työnhakuvelvoitteen. Osallistuminen neljään koulutuskertaan kuukaudessa täyttää aktiivisuuden ehdot.
– Kouluttajina toimivat eri alojen asiantuntijat, yritysjohtajat ja rekrytoijat, jotka etsivät myös työnhakijoita omiin organisaatioihinsa.
– Työttömät saavat todistuksen Uuden Ajan Kompassin suorittamisesta, mikä toimii työnhaun tukena ja osoituksena aktiivisesta osallistumisesta.
– Yritykset voivat rekrytoida työntekijöitä suoraan Uuden Ajan Kompassin kautta, jolloin rekrytointi perustuu osaamiseen, ei pelkkään hakemusten määrään.
– Malli toteutetaan kunnissa yhteistyössä paikallisten oppilaitosten kanssa.
– Uuden Ajan Kompassi vähentää syrjäytymistä, lisää yhteisöllisyyttä sekä yhdenvertaisuutta.
– Uuden Ajan Kompassi jatkuu työttömän työnhakijan työllistymiseen tai kouluttautumiseen saakka.
Uusi koulutusmalli hyödyttää työllistämispalveluiden jokaista osapuolta. Kun työllisyyspalveluiden hallinnollista työtä vähennetään ja tehostetaan, työntekijöille jää enemmän aikaa auttaa ihmisiä aidosti työllistymään. Yrityksillä vähenee turhien hakemusten määrä, mikä helpottaa ja nopeuttaa rekrytointia. Työttömien motivaatio ja osaaminen kasvavat, jolloin he myös työllistyvät nopeammin. Tästä kokonaisuudesta kunnat ja valtio hyötyvät lisääntyvistä verotuloista ja pienenevistä sosiaalimenoista.
“Uuden Ajan Kompassi” on konkreettinen ja inhimillinen ratkaisu, joka tarjoaa työttömille uuden mahdollisuuden ja yhteiskunnalle kestävän tien parempaan työllisyyteen.
Helsingin Sosialidemokraatit-Helsingfors Socialdemokrater ry – Nuorsosialidemokraatit NUS ry esittää, että
puoluekokous hyväksyy tavoitteeksi työllistymispalvelujen koulutusuudistuksen, “Uuden Ajan Kompassin” sekä muuttaa työttömien työnhakijoiden velvoitteita inhimillisiksi ja kannustavammiksi.