Puoluekokous ei yhdy aloitteissa esitettyyn  erillisen uuden ohjelmatyön käynnistämisestä , mutta toteaa, että SDP kehittää työttömyysturvaa osana käynnissä olevaa poliittista ohjelmatyötä.

Aloitteissa esitetään, että SDP käynnistää ohjelmatyön työttömyysturvan uudistamiseksi seuraavaa eduskuntavaaliohjelmaa varten. Aloitteissa kuvataan työelämän rakennemuutosta, teknologista murrosta ja vihreää siirtymää sekä niihin liittyviä uusia osaamis- ja turvatarpeita. Lisäksi aloitteissa tuodaan esiin viime vuosien työttömyysturvaa koskevien lakimuutosten heikentäneen monien työttömien ja epätyypillisissä työsuhteissa olevien toimeentuloa.

SDP:n kanta on, että sosiaaliturvan tulee turvata toimeentulo, kannustaa työn vastaanottamiseen ja tukea siirtymiä työttömyydestä työhön tai koulutukseen. Poliittisessa ohjelmassa korostetaan myös osaamisen kehittämistä, aktiivisia työllisyyspalveluja sekä oikeudenmukaista siirtymää työelämän murroksissa.

Puoluehallitus toteaa, että työttömyysturvan kehittäminen on jo käynnissä osana puolueen poliittista ohjelmatyötä ja sitä tukevien työryhmien valmistelua. Työttömyysturvaa tarkastellaan kokonaisuutena yhdessä työllisyyspalvelujen, koulutuspolitiikan ja osaamisen kehittämisen kanssa, eikä erillisen uuden ohjelmatyön käynnistäminen tässä vaiheessa ole tarkoituksenmukaista.

Puoluehallitus jakaa aloitteissa esitetyn tavoitteen oikeudenmukaisesta ja kannustavasta työttömyysturvasta sekä tunnistaa tarpeen huomioida paremmin osaaikatyö, pätkätyö ja erilaiset työnteon muodot. Näihin kysymyksiin vastataan puolueen käynnissä olevassa valmistelussa, jonka pohjalta linjaukset tehdään seuraavaa eduskuntavaaliohjelmaa varten.

63 Oikeudenmukainen, kannustava ja tulevaisuuteen katsova työttömyysturva

Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Oriveden Sosialidemokraattinen Yhdistys ry

Suomen työelämässä tapahtuu samanaikaisesti merkittävä teknologinen murros ja vihreä siirtymä, joiden vaikutukset näkyvät eri aloilla eri tavoin ja muuttavat työn sisältöä sekä osaamistarpeita. Näiden muutosten vuoksi työttömyysturvaa tulee kehittää sellaiseksi, että se turvaa toimeentulon, kannustaa työllistymiseen ja tukee nopeita siirtymiä uuteen työhön tai koulutukseen. EU:ssa painotetaan sosiaalisen investoinnin lähestymistapaa, jossa etuuksien rinnalla panostetaan osaamiseen ja työllistymistä tukeviin palveluihin. Viitekehys, joka soveltuu hyvin Suomen uudistuksen pohjaksi.

Viime vuosien lakimuutokset ovat kuitenkin tuoneet mukanaan haasteita: omavastuupäiviä on lisätty, lapsikorotukset ja suojaosa poistettu, työssäoloehto on pidentynyt ja muuttunut europerusteiseksi, ja ansiopäivärahan tasoa on porrastettu. Työttömyyskassoille on lisäksi avautunut mahdollisuus järjestää työllistymispalveluja. Vaikka järjestelmään on tullut lisää kannustimia, samalla toimeentuloriskit ovat kasvaneet erityisesti osa-aikatyötä tekeville ja pätkätyöläisille. Syksystä 2024 alkaen työssäoloehto perustuu ansaittuihin tuloihin ja ansiopäiväraha porrastuu työttömyyden pitkittyessä, mikä korostaa kohdennettujen palvelujen ja sujuvan digitalisaation tarvetta, jotta siirtymät eivät viivästyisi.

Kehittämisehdotukset ja tavoitteet
Oikeudenmukainen ja kannustava työttömyysturva edellyttää vahvaa painotusta työllistymispalveluihin ja osaamisen kehittämiseen. Työttömyysturvajärjestelmän ehtojen tulee olla joustavia ja ottaa huomioon muun muassa osa-aikatyö, yrittäjyys sekä keikkatyö kehittämällä suojaosaa ja soviteltua päivärahaa. Kannustavuutta voidaan lisätä mahdollistamalla tilapäinen työskentely ja kouluttautuminen ilman, että tuen saanti vaarantuu. Nuorille ja pitkäaikaistyöttömille on tarjottava henkilökohtaisia palveluja, joissa koulutus ja työllistyminen yhdistyvät saumattomasti. Digitalisaation hyödyntäminen on keskeistä: hakuprosessien tulee olla helppoja ja tekoälyn roolia työn ja koulutuksen yhdistäjänä on vahvistettava. Oikeudenmukainen siirtymä vihreässä ja digimurroksessa edellyttää osaamistilejä ja koulutusseteleitä niille aloille, joilla työpaikat vähenevät. Työtakuu-kokeilut, joissa pitkäaikaistyöttömille tarjotaan määräaikaisia julkisen sektorin työpaikkoja, voivat tukea työllistymistä. Yrittäjien asemaa on parannettava yhdistelmävakuutuksella ja mahdollistamalla soviteltava yrittäjyys. Karenssien osalta tarvitaan selkeä ja kohtuullinen, ohjaava malli. Lisäksi vuoropuhelua työntekijöiden ja työnantajien välillä sekä oppisopimus- ja koulutusyhteistyötä tulee vahvistaa.

 

Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Oriveden Sosialidemokraattinen Yhdistys ry esittää, että

SDP käynnistää ohjelmatyön työttömyysturvan uudistamiseksi seuraavaan eduskuntavaaliohjelmaan.

64 Työttömyysturvan kehittäminen Suomessa

Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Valkeakosken Sosialidemokraattinen Kunnallisjärjestö r.y.

Työelämä Suomessa muuttuu nopeasti teknologian, vihreän siirtymän ja globalisaation myötä. Työttömyysturva on keskeinen turvaverkko, mutta nykyinen järjestelmä ei vastaa riittävästi uusiin haasteisiin.

Nykyinen hallitus on tehnyt merkittäviä leikkauksia työttömyysturvaan (ansiopäivärahan porrastus, lapsikorotusten poisto, karenssien kiristäminen), mikä heikentää työntekijöiden turvaa ja lisää epävarmuutta. Leikkauksilla voi olla myös kielteisiä vaikutuksia työnantajiin, kuten työvoiman saatavuuden heikkeneminen ja työmotivaation lasku. Työttömyysturva ei ole pelkkä kustannuserä, vaan osa vakaata työmarkkinajärjestelmää. Vahva turvaverkko tukee sekä yksilöiden että yhteiskunnan uudistumista ja kilpailukykyä.

Kehittämisehdotukset ja SDP:n tavoitteet
• Laaditaan oikeudenmukainen ja kannustava työttömyysturvamalli, jossa panostetaan työllistymispalveluihin ja osaamisen kehittämiseen.
• Joustavammat ehdot: Huomioidaan osa-aikatyö, yrittäjyys ja keikkatyö, esimerkiksi kehittämällä suojaosaa ja soviteltua päivärahaa sekä tarkastelemalla ansiosidonnaisen päivärahan porrastamista.
• Kannustavuuden lisääminen: Mahdollistetaan tilapäinen työ ja kouluttautuminen ilman tuen menettämisen pelkoa.
• Palveluiden henkilökohtaistaminen: Yksilöllisemmät palvelut, erityisesti nuorille ja pitkäaikaistyöttömille.
• Järjestelmän selkeyttäminen ja digitalisointi: Hakuprosessien yksinkertaistaminen ja digitalisaation hyödyntäminen.
• Korostetaan turvaverkkojen merkitystä myös työnantajille: turvattu työntekijä on motivoituneempi, sitoutuneempi ja tuottavampi.
• Edistetään vuoropuhelua työntekijöiden ja työnantajien välillä.

 

Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Valkeakosken Sosialidemokraattinen Kunnallisjärjestö r.y. esittää, että

SDP käynnistää ohjelmatyön, jonka tavoitteena on uudistaa työttömyysturvaa edellä mainittujen periaatteiden mukaisesti. Tavoitteena on, että seuraavassa eduskuntavaaliohjelmassa on työttömyysturvan kokonaisuudistus.

65 Työttömyysturvan kehittäminen Suomessa

Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Tulevaisuusdemarit ry

Työelämä Suomessa muuttuu nopeasti teknologian, vihreän siirtymän ja globalisaation myötä.

Työttömyysturva on keskeinen turvaverkko, mutta nykyinen järjestelmä ei vastaa riittävästi uusiin haasteisiin. Nykyinen hallitus on tehnyt merkittäviä leikkauksia työttömyysturvaan (ansiopäivärahan porrastus, lapsikorotusten poisto, karenssien kiristäminen), mikä heikentää työntekijöiden turvaa ja lisää epävarmuutta.

Leikkauksilla voi olla myös kielteisiä vaikutuksia työnantajiin, kuten työvoiman saatavuuden heikkeneminen ja työmotivaation lasku. Työttömyysturva ei ole pelkkä kustannuserä, vaan osa vakaata työmarkkinajärjestelmää. Vahva turvaverkko tukee sekä yksilöiden että yhteiskunnan uudistumista ja kilpailukykyä.

Kehittämisehdotukset ja SDP:n tavoitteet
• Laaditaan oikeudenmukainen ja kannustava työttömyysturvamalli, jossa panostetaan työllistymispalveluihin ja osaamisen kehittämiseen.
• Joustavammat ehdot: Huomioidaan osa-aikatyö, yrittäjyys ja keikkatyö, esimerkiksi kehittämällä suojaosaa ja soviteltua päivärahaa sekä tarkastelemalla ansiosidonnaisen päivärahan porrastamista.
• Kannustavuuden lisääminen: Mahdollistetaan tilapäinen työ ja kouluttautuminen ilman tuen menettämisen pelkoa.
• Palveluiden henkilökohtaistaminen: Yksilöllisemmät palvelut, erityisesti nuorille ja pitkäaikaistyöttömille.
• Järjestelmän selkeyttäminen ja digitalisointi: Hakuprosessien yksinkertaistaminen ja digitalisaation hyödyntäminen.
• Korostetaan turvaverkkojen merkitystä myös työnantajille: turvattu työntekijä on motivoituneempi, sitoutuneempi ja tuottavampi.
• Edistetään vuoropuhelua työntekijöiden ja työnantajien välillä.

 

Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Tulevaisuusdemarit ry esittää, että

SDP käynnistää ohjelmatyön, jonka tavoitteena on uudistaa työttömyysturvaa edellä mainittujen periaatteiden mukaisesti. Tavoitteena on, että seuraavassa eduskuntavaaliohjelmassa on työttömyysturvan kokonaisuudistus.


Kommentoi

Tietosuoja