Puoluekokous ei yhdy aloitteeseen.
Aloitteessa nostetaan esiin todellinen ja vakava ongelma: työntekijöiden oikeus valita edustajansa ja luottamushenkilönsä on keskeinen osa toimivaa työelämää ja sopimusjärjestelmää. Puoluehallitus jakaa huolen pääluottamushenkilöiden aseman heikentämisestä ja pitää tärkeänä, että työntekijöiden edustukselliset oikeudet turvataan kaikilla työpaikoilla.
Esitetty keino, yrityskohtainen liikevaihtoon sidottu taloudellinen sanktio, ei kuitenkaan ole tarkoituksenmukainen tapa edistää tätä tavoitetta. Luottamushenkilöjärjestelmän vahvistamista tulee edistää ensisijaisesti lainsäädännön selkeyttämisellä, valvonnan parantamisella ja työntekijöiden edustuksellisten oikeuksien tosiasiallisella turvaamisella, ei rangaistusluonteisella sanktiomallilla, joka ei välttämättä ohjaa rakentavaan yhteistyöhön.
Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Pirkan palkansaajademarit ry
Järjestäytymättömien työnantajien pääluottamusmiehen kieltäminen on yleistynyt. Nämä tilanteet, joissa työntekijöiden edunvalvoja kielletään työpaikoilla tulee puuttua tiukasti. Tilanne on huolestuttava ja se lisää työnantajan valtaa työpaikalla kohtuuttomasti ja voi johtaa tilanteeseen, jossa työehtosopimusta ei noudateta työpaikalla.
Pirkanmaan Sosialidemokraatit ry – Pirkan palkansaajademarit ry esittää, että
yritys, joka ei hyväksy työntekijöiden valitsemaa ammattiliittoon kuuluvaa pääluottamushenkilöä, tulee tuomita sakkoon, jonka maksu tulee olla minimissään prosentti yrityksen liikevaihdosta.