Puoluekokous yhtyy aloitteen tavoitteeseen työntekijän yksityisyyden suojan vahvistamisesta ja tekoälyn vastuullisesta käytöstä sekä sääntelystä työelämässä.
Aloitteessa nostetaan esiin tärkeä ja ajankohtainen kysymys työntekijöiden yksityisyydestä, valvonnasta ja tekoälyn käytöstä työelämässä. Puoluehallitus pitää välttämättömänä, että tekoälyn ja digitaalisten työkalujen käyttöä työelämässä säännellään niin, että työntekijöiden perusoikeudet, tietosuoja ja ihmisarvoinen työ turvataan.
Puoluehallitus katsoo kuitenkin, että aloitteessa esitetyt ratkaisut ovat tässä vaiheessa liian yksityiskohtaisia. Teknologinen kehitys on nopeaa, eikä tarkkarajainen sääntely ole kestävin tapa vastata muuttuviin ilmiöihin. Lisäksi aloitteessa ehdotettu uusi tekoälyvaltuutetun rooli ei ole tarkoituksenmukainen, sillä vastaavat tehtävät voidaan luontevasti hoitaa nykyisten luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetturakenteiden kautta, joita tulee kehittää vastaamaan myös digitaalisen työelämän haasteita.
SDP edistää jatkossakin työntekijöiden yksityisyyden suojaa ja tekoälyn vastuullista käyttöä osana laajempaa työelämän ja työsuojelun kehittämistä sekä EU-tasoista sääntelyä.
Karri Lybeck, Helsingin Sosialidemokraatit-Helsingfors Socialdemokrater ry – Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry, Taru Reinikainen, Helsinginniemen Sosialidemokraatit ry, Anita Hellman, Ay-väen Sosialidemokraatit ry, Serveh Khalili,Tikkurilan Työväenyhdistys ry, Antti Malste, Eurooppademarit-Tähti ry, Janne Ronkainen, Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry, Antti Aarnio, Keski-Espoon Sosialidemokraatit ry, Maria Mäkynen, Lahden Sos.-dem. Työväenyhdistys ry, Joni Vainikainen, Suur-Leppävaaran Demarit ry, Petteri Oksa, Tölö Unga Socialister ry, Jyrki Suihkonen, Yhteiskuntapoliittinen sos.-dem.yhdistys ry, Henrik Haapajärvi, Suur-Leppävaaran Demarit ry
Digitalisaatio ja tekoälyn käyttöönotto muuttavat työelämää nopeammin kuin yksikään aikaisempi teknologinen murros. Yritysten käyttöön tulleet paikannusjärjestelmät, automaattinen ääni- ja tunneanalyysi, Teams- ja Copilot-seuranta sekä algoritmijohtamisen ratkaisut mahdollistavat työntekijän jatkuvan valvonnan, usein työntekijän sitä edes tiedostamatta.
Työntekijöiden kamera- ja mikrofoniseuranta, kasvojentunnistus, äänen analysointi ja sijaintitieto eivät kuulu työnantajan direktio-oikeuden piiriin, ellei niiden käyttö ole välttämätöntä työn turvalliseksi tai lakisääteiseksi suorittamiseksi. Nämä teknologiat puuttuvat työntekijän yksityisyyden suojaan ja itsemääräämisoikeuteen. Tätä periaatetta tulee vahvistaa lainsäädännössä samalla tavoin kuin oikeutta olla tavoittamattomissa työajan ulkopuolella, jota SDP on jo edistänyt.
Tekoäly ei enää ainoastaan seuraa työntekijää, vaan myös tekee arvioita työntekijän suorituksista, ehdottaa irtisanomisia, ohjaa työtahtia ja jopa analysoi äänen sävyä asiakaskohtaamisissa. Tämä kehitys uhkaa työntekijöiden tietosuojaa sekä ihmisarvoisen työn periaatteita.
Tarvitaan sääntelyä, jossa työntekijän digitaalinen suoja, oikeus yksityisyyteen sekä oikeus vaikuttaa itseään koskevaan datan keräämiseen ja käyttöön kirjataan lakiin.
Tämän lisäksi työpaikoille tarvitaan tekoälyvaltuutettuja. Kyseessä on uusi luottamushenkilörooli, joka työntekijöiden edustajana valvoo tekoälyn käyttöä, dataturvaa ja työntekijöiden oikeuksia digitaalisessa työelämässä.
Lisäksi seuraavan hallituksen tulee laatia Työntekijän digioikeuksien peruskirja, joka määrittelee rajat tekoälyn käytölle työelämässä ja vahvistaa työntekijän asemaa teknologian muuttuessa.
Karri Lybeck, Helsingin Sosialidemokraatit-Helsingfors Socialdemokrater ry – Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry, Taru Reinikainen, Helsinginniemen Sosialidemokraatit ry, Anita Hellman, Ay-väen Sosialidemokraatit ry, Serveh Khalili,Tikkurilan Työväenyhdistys ry, Antti Malste, Eurooppademarit-Tähti ry, Janne Ronkainen, Pohjois-Helsingin Sosialidemokraatit ry, Antti Aarnio, Keski-Espoon Sosialidemokraatit ry, Maria Mäkynen, Lahden Sos.-dem. Työväenyhdistys ry, Joni Vainikainen, Suur-Leppävaaran Demarit ry, Petteri Oksa, Tölö Unga Socialister ry, Jyrki Suihkonen, Yhteiskuntapoliittinen sos.-dem.yhdistys ry, Henrik Haapajärvi, Suur-Leppävaaran Demarit ry esittävät, että
SDP edistää seuraavia tavoitteita:
1. Kielletään työntekijän jatkuva tai automaattinen kuvallinen, äänellinen, sijaintiin tai tunneanalyysiin perustuva valvonta, ellei se ole välttämätöntä työn turvallisuuden tai lakisääteisten tehtävien kannalta. Valvonnan tulee aina perustua neuvotteluun henkilöstönedustajien kanssa.
2. Perustetaan työpaikoille mahdollisuus valita tekoälyvaltuutettu, joka toimii järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana tekoälysovelluksia ja valvontateknologioita koskevissa asioissa.
3. Laaditaan hallitusohjelmaan Työntekijän digioikeuksien peruskirja, joka määrittelee tekoälyn käytön rajat työelämässä, vahvistaa oikeuden yksityisyyteen sekä oikeuden kieltäytyä työnantajan tarpeettomasta digivalvonnasta.
4. Velvoitetaan työnantajat antamaan työntekijälle tieto siitä, mitä dataa hänestä kerätään, mihin sitä käytetään ja millä perustein sitä voidaan käyttää työsuhteeseen liittyvissä arvioissa.